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【堅定信心 實干爭先】青海西寧:數智賦能精準施策 構建特色就業新范式
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發布時間:2025-03-19 20:42:31
編輯:崔永燾

  青海新聞網·大美青海客戶端訊(記者 崔永燾 報道)在青藏高原東北部的河湟谷地,一場以數智化驅動的就業服務革新正在為古城西寧注入發展新動能。近年來,西寧市聚焦重點群體就業需求,創新“精準培訓、創業賦能、重點幫扶、數智服務”四位一體模式,攜手華普億方科技集團等專業機構,走出了一條具有高原特色的高質量就業發展之路。

進階培訓美妝美甲班

進階培訓美妝美甲班。

退役軍人就業創業專項培訓班

退役軍人就業創業專項培訓班。

  靶向培訓 激活就業“一池春水”

  針對就業市場供需結構性矛盾,西寧市通過定制化技能培訓實現精準對接。2024年12月,全市首個“進階培訓美妝美甲班”開班,40余名學員通過“技能+市場”雙軌課程,系統掌握美妝技術與市場運營知識,為本地美容行業輸送專業人才。針對退役軍人群體,專項培訓班通過職業規劃、政策解讀及企業實地探訪,幫助50余名退役軍人完成從“戰場”到“職場”的角色轉換。2025年1月啟動的挖掘機培訓班,則為重點人群提供實用技能培訓,助力其在城市建設中實現穩定就業。這些精準化培訓項目如同“催化劑”,有效激活了就業市場的內生動力。

重點人群技能培訓-挖掘機培訓班

重點人群技能培訓挖掘機培訓班。

西寧市創業創新帶頭人培訓班

西寧市創業創新帶頭人培訓班。

  創業創新 培育發展“生力軍”

  西寧市將創業創新作為穩就業的重要引擎,通過“技能升級+帶頭人培育”雙輪驅動激發市場活力。在湟源縣,“農家樂創業能力培訓班”組織40余名從業者開展服務提升、品牌運營等實戰培訓,推動鄉村旅游標準化升級,為農民增收和鄉村振興注入新動能。與此同時,“創業創新帶頭人培訓班”組織學員赴西安開展“理論+實踐”培訓,通過企業走訪、場景模擬等方式,系統性提升創業能力與創新思維。未來,西寧將構建“學習—實踐—反哺”的創業生態閉環,推動創業帶頭人向“引領者”轉型。

  重點幫扶 筑牢民生“保障網”

  為助力貧困勞動力實現可持續就業,西寧市將技能培訓與脫貧攻堅深度融合。2025年2月,架子工(高處作業)和低壓電工專項培訓班開班,近百名學員通過理論與實操結合的系統化培訓,掌握核心技能并進入建筑、電力等領域就業。這種“造血式賦能”模式,不僅為貧困群體開拓了新的就業渠道,更實現了從短期幫扶到長效發展的根本性轉變,切實筑牢了民生底線。

  數智服務 破解“人崗對接”困局

  為解決企業用工與求職者就業的結構性矛盾,西寧市創新搭建“線上+線下”雙軌服務平臺。2025年2月舉辦的經濟開發區專場招聘活動,吸引103家企業參與,提供近400個崗位。活動采用“直播帶崗+線下招聘”模式,線上直播吸引近萬人次互動,線下超200人參與,初步達成意向千余人。“直播帶崗”打破地域限制,企業通過直播間實時互動,線上投遞簡歷超3000份。線下設置政策咨詢、簡歷優化等專區,資深職業指導師提供一對一服務,累計優化簡歷近百份。求職者張宇表示:“專業指導讓我的職業規劃更清晰,簡歷針對性明顯增強。”

 

高處作業特色培訓班

高處作業特色培訓班。

直播帶崗現場

直播帶崗現場。

  據了解,西寧市未來將推動“直播帶崗”常態化,依托數據分析動態監測就業趨勢,構建“需求挖掘—服務觸達—效果跟蹤”的閉環體系。這場發生在高原古城的就業服務變革,不僅是對“就業是最基本的民生”要求的生動實踐,更為數智化時代城市高質量就業發展提供了可復制的“西寧樣本”。隨著就業優先政策體系的持續完善,河湟谷地正書寫著新時代民生改善的新篇章。

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【堅定信心 實干爭先】青海西寧:數智賦能精準施策 構建特色就業新范式

  • 2025-03-19 08:42:31
  • 來源:青海新聞網

  青海新聞網·大美青海客戶端訊(記者 崔永燾 報道)在青藏高原東北部的河湟谷地,一場以數智化驅動的就業服務革新正在為古城西寧注入發展新動能。近年來,西寧市聚焦重點群體就業需求,創新“精準培訓、創業賦能、重點幫扶、數智服務”四位一體模式,攜手華普億方科技集團等專業機構,走出了一條具有高原特色的高質量就業發展之路。

進階培訓美妝美甲班

進階培訓美妝美甲班。

退役軍人就業創業專項培訓班

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  針對就業市場供需結構性矛盾,西寧市通過定制化技能培訓實現精準對接。2024年12月,全市首個“進階培訓美妝美甲班”開班,40余名學員通過“技能+市場”雙軌課程,系統掌握美妝技術與市場運營知識,為本地美容行業輸送專業人才。針對退役軍人群體,專項培訓班通過職業規劃、政策解讀及企業實地探訪,幫助50余名退役軍人完成從“戰場”到“職場”的角色轉換。2025年1月啟動的挖掘機培訓班,則為重點人群提供實用技能培訓,助力其在城市建設中實現穩定就業。這些精準化培訓項目如同“催化劑”,有效激活了就業市場的內生動力。

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西寧市創業創新帶頭人培訓班

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  西寧市將創業創新作為穩就業的重要引擎,通過“技能升級+帶頭人培育”雙輪驅動激發市場活力。在湟源縣,“農家樂創業能力培訓班”組織40余名從業者開展服務提升、品牌運營等實戰培訓,推動鄉村旅游標準化升級,為農民增收和鄉村振興注入新動能。與此同時,“創業創新帶頭人培訓班”組織學員赴西安開展“理論+實踐”培訓,通過企業走訪、場景模擬等方式,系統性提升創業能力與創新思維。未來,西寧將構建“學習—實踐—反哺”的創業生態閉環,推動創業帶頭人向“引領者”轉型。

  重點幫扶 筑牢民生“保障網”

  為助力貧困勞動力實現可持續就業,西寧市將技能培訓與脫貧攻堅深度融合。2025年2月,架子工(高處作業)和低壓電工專項培訓班開班,近百名學員通過理論與實操結合的系統化培訓,掌握核心技能并進入建筑、電力等領域就業。這種“造血式賦能”模式,不僅為貧困群體開拓了新的就業渠道,更實現了從短期幫扶到長效發展的根本性轉變,切實筑牢了民生底線。

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高處作業特色培訓班

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直播帶崗現場

直播帶崗現場。

  據了解,西寧市未來將推動“直播帶崗”常態化,依托數據分析動態監測就業趨勢,構建“需求挖掘—服務觸達—效果跟蹤”的閉環體系。這場發生在高原古城的就業服務變革,不僅是對“就業是最基本的民生”要求的生動實踐,更為數智化時代城市高質量就業發展提供了可復制的“西寧樣本”。隨著就業優先政策體系的持續完善,河湟谷地正書寫著新時代民生改善的新篇章。

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