青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 2月24日，記者從西寧市委組織部了解到，西寧市率先在全省推行到村任職大學(xué)生導(dǎo)師幫帶機制，通過實踐學(xué)習(xí)、規(guī)劃編制、綜合評估三個階段工作，進一步提升服務(wù)群眾、推動發(fā)展的能力水平，確保到村任職大學(xué)生服水土、敢作為、有實績。

　　西寧市統(tǒng)籌考慮鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點、“一聯(lián)雙幫”結(jié)對點等聯(lián)點安排情況，指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，為328名進入村“兩委”班子的到村任職大學(xué)生明確“三幫一”培養(yǎng)導(dǎo)師，全程指導(dǎo)推進三個階段具體工作。截至目前，西寧市已確定115名縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任“助苗”培土導(dǎo)師，通過召開座談會、實地指導(dǎo)、定期聯(lián)系等方式督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好到村任職大學(xué)生幫帶工作；確定328名聯(lián)點單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員擔(dān)任“育苗”灌溉導(dǎo)師，通過“一對一”“一對多”幫帶，為到村任職大學(xué)生提供全方位、多層次的幫助指導(dǎo)；確定328名優(yōu)秀“老支書”作為“扶苗”扎根導(dǎo)師，常態(tài)化傳授開展基層黨建、服務(wù)群眾等方面工作的經(jīng)驗方法，幫助大學(xué)生迅速進入角色。

　　此外，西寧市聚焦有力有效落實導(dǎo)師幫帶工作，同步建立到村任職大學(xué)生跟蹤培養(yǎng)、業(yè)務(wù)講堂、動態(tài)調(diào)整三項機制，分類建立培養(yǎng)庫，以縣區(qū)為單位，每月開展1次“育苗大講堂”活動，以集中授課的方式傳授農(nóng)作物種植、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的專業(yè)知識。并根據(jù)階段性評估鑒定情況，對到村任職大學(xué)生動態(tài)調(diào)整，持續(xù)提升人員履職能力。