敏琪率隊赴廣州市調研企業用工并看望慰問務工人員(廣東省人力資源社會保障廳供圖)

近日，廣東省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長杜敏琪率隊赴廣州市開展調研慰問活動，了解春節期間企業穩崗穩產情況，看望慰問務工人員。

調研組走訪了廣東省白云人才發展有限公司，詳細了解企業生產經營、用工狀況、春節前后放假和復工安排、招用工需求，以及員工薪酬待遇、工作生活等情況，向務工人員代表贈送春節慰問品。杜敏琪對廣大務工人員為廣東社會經濟發展作出的積極貢獻表示感謝，向他們致以誠摯的新春祝福和美好的生活祝愿。

杜敏琪指出，就業是民生之本，人力資源是最寶貴的財富，人社部門要在企業招工用工、“產教評”技能生態鏈打造、欠薪治理等方面下功夫，及時針對企業需求提供優質服務，引導企業用好用足技能培訓和促進就業相關扶持政策，助力企業實現高質量發展。企業要堅持以人為本，扎實做好薪資發放、人才培養、人文關懷等工作，切實提升務工人員的歸屬感和幸福感。

據了解，每年春節前后是務工人員流動最頻繁、企業招工補員比較旺盛的特殊時期。今年1-3月，全省人社部門將深入實施“南粵春暖”行動，全力促進農民工等重點群體就業和保障企業用工。

聚焦有序流動降風險。引導務工人員節前分批錯峰返鄉，加強節后入粵返崗對接，做好風險防范工作。據統計，全省計劃組織專列30趟，組織包車300多班次。

聚焦招聘對接保用工。線上線下齊發力，組織開展系列招聘對接活動，廣泛發布就業信息，同時做好就業用工情況摸查、用工余缺調劑等工作，多措并舉滿足務工人員就業和企業用工需求。

聚焦人文關懷送溫暖。重點加強困難人員、春節堅守崗位人員等群體的關心關懷，做好在粵過節務工人員物質文化生活安排;強化勞動保障監察，開展農民工工資支付情況專項檢查，保障合法勞動權益。(陳偉贊 編輯 陳若欣 供稿單位:廣東省人力資源和社會保障廳)