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收心,歸位,沖刺!
來源:黃河公司
作者:李龍
發布時間:2025-02-11 16:02:00
編輯:艾嘉琦

  春節假期漸行漸遠,新的征程已然開啟。

  2025年,是全面檢驗“十四五”發展成效和謀篇布局“十五五”規劃的承上啟下之年,也是推動落實集團公司“均衡增長戰略”和奮力推進公司新階段“三四二”奮斗目標、“2030再翻番”戰略的關鍵之年,全面做好2025年各項工作至關重要。

  “要收心歸位,以飽滿的工作熱情和昂揚斗志,把心思和精力投入到工作上來,全面落實工作會確定的各項目標、任務、思路和計劃。”“要以‘開局即決戰、起步即沖刺’的奮斗姿態,全力以赴實現一季度‘開門紅’,努力實現‘全年紅’,確保全面完成集團公司下達的年度各項任務。”公司黨委書記、董事長姚小彥,黨委副書記、總經理于淼在開春之際,就做好節后收心和復工復產工作鼓干勁、明目標、提要求、定措施。

  新的一年,安全環保、發展建設、改革創新、依法治企等多重重點任務疊加交織,尤其需要公司上下全員以等不起、慢不得的緊迫感,深刻把握“12356”工作思路,立足崗位、擔當作為、實干爭先,增強育新機、開新局的定力和逆水行舟的斗志,繼續當好能源保供的主力軍和清潔能源發展的排頭兵。

  要牢固樹立底線思維和紅線意識,錨定本質安全目標不動搖,堅持做到發展建設與安全環保并重。以最高標準、最嚴要求、最實措施,迅速開展節后大排查、大檢查、大治理,嚴格落實好隱患排查治理閉環管理,堅決消除設備系統的安全隱患;嚴格落實好“三個一律”“三個一切”和承包商一體化管理要求,以“一項目一清單”為抓手,加強項目全生命周期的生態環保合規性管理,構建全方位、多層次的安全環保防護網,確保生產運營、發展建設與生態環境保護和諧共生。

  要抓好主動資產管理,深化“存量提質”、做實“增量做優”,確保公司在激烈的市場競爭中鞏固提升領先地位。增強成本意識、抓好降本節支,持續深入開展“一分錢行動”,落實“賽馬”機制,主動將關鍵指標同區域同行業對標,查問題、找差距,強弱項、補短板;下大力氣推進“兩個大基地”、茨哈峽水電站等重點項目取得積極進展,穩步推動智慧場站建設和制造業板塊轉型升級,以數智賦能提質增效,讓“老電站”煥發“新面貌”“新電站”引領“新未來”。

  要全面深化改革、發展新質生產力,不斷提升公司治理水平、價值創造能力,推動高質量發展邁上新臺階。要承接落實好集團公司賦予黃河公司的管控體系優化改革任務,以持續深化法治央企建設為有力支撐,提升有效防范和化解風險能力;堅持創新驅動,聚焦高效光伏發電、系統集成、新型儲能、綠電轉化、分散式離網系統等前沿領域開展原創性技術攻關,發展具有黃河特色的新質生產力,全力打造新的利潤增長極。

  承前啟后,當有接續奮斗之勢,關鍵之年,當有非凡關鍵之為,讓我們以奮斗為筆、以拼搏為翼,再接再厲、再創佳績。

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  2025年,是全面檢驗“十四五”發展成效和謀篇布局“十五五”規劃的承上啟下之年,也是推動落實集團公司“均衡增長戰略”和奮力推進公司新階段“三四二”奮斗目標、“2030再翻番”戰略的關鍵之年,全面做好2025年各項工作至關重要。

  “要收心歸位,以飽滿的工作熱情和昂揚斗志,把心思和精力投入到工作上來,全面落實工作會確定的各項目標、任務、思路和計劃。”“要以‘開局即決戰、起步即沖刺’的奮斗姿態,全力以赴實現一季度‘開門紅’,努力實現‘全年紅’,確保全面完成集團公司下達的年度各項任務。”公司黨委書記、董事長姚小彥,黨委副書記、總經理于淼在開春之際,就做好節后收心和復工復產工作鼓干勁、明目標、提要求、定措施。

  新的一年,安全環保、發展建設、改革創新、依法治企等多重重點任務疊加交織,尤其需要公司上下全員以等不起、慢不得的緊迫感,深刻把握“12356”工作思路,立足崗位、擔當作為、實干爭先,增強育新機、開新局的定力和逆水行舟的斗志,繼續當好能源保供的主力軍和清潔能源發展的排頭兵。

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  要全面深化改革、發展新質生產力,不斷提升公司治理水平、價值創造能力,推動高質量發展邁上新臺階。要承接落實好集團公司賦予黃河公司的管控體系優化改革任務,以持續深化法治央企建設為有力支撐,提升有效防范和化解風險能力;堅持創新驅動,聚焦高效光伏發電、系統集成、新型儲能、綠電轉化、分散式離網系統等前沿領域開展原創性技術攻關,發展具有黃河特色的新質生產力,全力打造新的利潤增長極。

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