重任在肩，唯有奮斗。1月21日上午，黃河公司召開第五屆四次職工代表大會暨2025年工作會議。深入踐行集團公司“均衡增長戰略”，傳達落實集團公司2025年工作會議精神，總結2024年工作，分析當前形勢，研究部署2025年工作，推進公司“十四五”規劃和“2030年再翻番”奮斗目標落實落地，持續推動公司高質量發展。

　　公司領導姚小彥、于淼、孫浩源、王思德、沈德、霍兵、黃海兵、李憲民、楊小松、許建軍，公司副總監張軍、龐秀嵐、馬超，集團公司大壩與抽蓄中心副主任張新、蘇曉軍，集團公司專職董事胡一棟、葛明波出席會議。會議由公司黨委副書記、總經理于淼，黨委副書記、工會代主席孫浩源分別主持。

　　公司黨委書記、董事長姚小彥作了題為《落實均衡增長 深化改革創新 奮力開創公司高質量發展新局面》的講話，“用奮斗譜寫新篇章，安全環保形勢企穩向好、生產經營指標再上新臺階”“注重規模增長和投資能力均衡匹配，以新能源為主體的綠色發展取得新突破”“注重傳統產業和創新業態均衡發展，以科技創新為支撐的新型電力系統建設邁出新步伐”“注重存量提質和增量做優均衡推進，質的有效提升和量的合理增長實現新提升”“堅定不移深化改革，為高質量發展注入新動能。

　　姚小彥深刻剖析了公司發展存在的短板與不足，奮力開創公司新階段高質量發展新局面。會議期間，參會代表分8個代表團圍繞姚小彥在公司2025年工作會議上的講話進行了充分熱烈的討論，從集團公司“均衡增長戰略”落地、實現“2030再翻番”目標、落實“12356”工作思路、提升本質安全水平、加強智慧場站建設等方面對公司高質量發展積極建言獻策。

　　預備會議上，與會人員聽取了公司五屆四次職代會籌備工作情況報告，審議通過了代表資格審查情況、表決辦法（草案）、名單等相關會議文件。

　　會議采取“現場+視頻”形式，在公司本部設主會場，各二級單位設視頻分會場，共236名代表參加會議。

　　會前，姚小彥宣讀了《集團公司干部任免決定》，經研究并征得中共青海省委意見，決定孫浩源同志任公司黨委副書記、工會委員會代主席；楊小松任公司總會計師；許建軍任公司副總經理；胡一棟、葛明波轉任集團公司專職董事。