黨的二十屆三中全會系統(tǒng)部署持續(xù)深化拓展整治形式主義為基層減負，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》，釋放出黨中央一以貫之、全面從嚴整治形式主義為基層減負的堅定決心和基層減負“必須減”的鮮明態(tài)度，組織部門要全面貫徹落實會議精神，持之以恒整治形式主義，真正把應減之負減下去，把應盡之責擔起來。

　　“減”和“賦”是基層減負的“并行道”。基層減負不僅要做好簡政減痕、精文減會的“減法”，使基層干部從“千條線”中解放出來，在服務群眾、服務發(fā)展的本職中“大展拳腳”，真正辦好讓群眾認可的實事，真正解決困擾群眾的難題。也要做好培訓提能、“授漁”賦能的“加法”，搭建干部教育培訓、實踐鍛煉、導師幫帶等多位一體干部成長平臺，教育引導基層干部學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強推動高質量發(fā)展、服務群眾、防范化解風險本領，提升基層干部“一針穿”的能力，推動基層干部在鄉(xiāng)村振興、基層治理一線擔當作為、真抓實干，擦亮人民公仆本色。

　　“減”要顧當下更要“管長遠”。形式主義具有頑固性、反復性，稍有松懈就可能反彈回潮、變種現(xiàn)身。基層減負要堅持問題導向、目標導向，聚力整治基層文山會海、“繁文縟節(jié)”等形式主義，有效防止層層加碼問題傾向，著力解決向下借調干部突出問題，理清權責不一重點事項，讓基層“大車”輕裝簡行，行穩(wěn)致遠。更要透過現(xiàn)象看本質，科學有效開展干部“政治體檢”，剝絲抽繭、從嚴從實剖析整改黨性不純、政績觀錯位等突出問題，從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源抓整改，建立清晰明確的制度規(guī)范，力戒形式主義，推動基層工作在制度軌道上規(guī)范化運行。

　　“賦”要求實效更要“接地氣”。要“嚴管”基層干部，樹立重基層、重實干、重擔當?shù)倪x人用人導向，精準識別“躺平”干部，嚴格落實“三個區(qū)分開來”，有效暢通干部“能上能下”通道，凈化選人用人風氣和環(huán)境，真正做到“有為者有位”，讓基層干部有勁頭更有奔頭。要“厚愛”基層干部，健全容錯糾錯機制，落實好職務與職級并行、干部帶薪休假、健康體檢、干部休養(yǎng)、談心談話等制度，著力解決干部后顧之憂，激發(fā)基層干部擼起袖子加油干、撲下身子抓落實的熱情，讓基層“減”“賦”真正成為推動發(fā)展的利刃。