以書為媒，共赴時代之約。11月14日，泰康人壽在武漢舉辦泰康HWP2025職業趨勢發布暨《戰略決定一切》共讀會。泰康健康財富規劃師HWP招募也隨之開啟新一輪熱潮，打開就業新風口，突破職業新賽道，樹立行業“風向標”。

　　洞察時代之變 模式創新撬動隊伍轉型 

　　泰康保險集團執行副總裁、泰康人壽總裁程康平發表了題為《引領新壽險 打造新典范》的主題演講。他以《戰略決定一切》一書為媒，講述了泰康的戰略成長之路。對泰康而言，穿越周期行穩致遠的法寶就是搶占具有時代意義的戰略產業。人口老齡化催生長壽時代來臨，客戶需求逐漸多元化、復雜化、高要求。泰康率先洞察時代之變，認識到破解營銷隊伍的困局不能只著眼于保險本身，而是要通過商業模式以及營銷模式的創新來撬動隊伍轉型。程康平表示，泰康人壽積極踐行金融工作的政治性、人民性，堅定做“服務好”人民的壽險公司。優質服務的承載者，正是以HWP為核心的專業化、職業化、績優化隊伍。HWP不僅僅是一份職業，更是一份值得終生奮斗的事業。

　　據悉，自2018年起，泰康推出“健康財富規劃師（HWP）”這一全新職業，以“保險顧問+醫養顧問+理財顧問”為基本職業素養，重新構建了壽險經營“產品、客戶、隊伍”的“金三角”。數據顯示，截止到2024年8月，泰康健康財富規劃師HWP隊伍規模已超過2萬人。

　　預見未來之路 平臺賦能增強事業底氣

　　構建以人民為中心的金融保險服務體系，核心需打造一支素質過硬、適應時代所需、具備滿足多層次、多維度人民需求的專業化、職業化和績優化服務隊伍。泰康率先打造金融行業標桿職業——健康財富規劃師（HWP)，以新壽險模式下的新職業夯實企業高質量發展的根基。

　　以產品為核心，讓服務精準觸達客戶。為持續為HWP注入強勁動能，泰康依托幸福有約品牌及“長壽有約、健康有約、財富有約、善壽有約”四大產品體系，以產品賦能HWP。幸福有約客戶已突破22萬人，成為經過市場檢驗、受到市場認可的長壽時代籌資方案。泰康發力健康閉環，打造“健康有約”系列高端醫療險產品，依托醫險結合、醫養融合優勢，首創行業十年保證續保，為高凈值人群定制一站式全生命周期健康管理與醫療服務解決方案。

　　站在平臺之上 績優隊伍唱響時代強音

　　一直以來，作為金融保險行業創新商業模式、踐行高質量發展的奮楫者，泰康保險集團積極踐行金融工作的政治性、人民性，認真學習落實中央金融工作會議精神，在養老金融領域持續發力，將虛擬的保險和實體的醫養服務相結合，豐富養老金融產品和服務供給，創新打造“長壽、健康、富足”三大閉環，形成“活力養老、高端醫療、卓越理財、生命關懷”四位一體的大健康產業生態體系。面對長壽時代的到來，泰康積極踐行新發展理念，探索變革壽險傳統生產方式，在商業模式上創新性提出了新壽險，為行業的高質量轉型提供方向和路徑，貢獻養老服務的“泰康方案”。 

　　作為“長壽時代 泰康方案”的堅定踐行者，泰康堅定做“服務好”的新壽險公司。優質服務的承載者，正是以HWP為核心的專業化、職業化、績優化隊伍。泰康績優HWP隊伍更加堅定守住“誠信合規”價值觀底線，錨定長期主義，實現專業化、職業化，讓更多用戶能夠全面地享受到從個人到家庭、家族全生命周期的籌資和服務體系帶來的安心、便捷和守護。未來，泰康人壽將繼續以人才引領驅動高質量發展，HWP將在泰康廣闊平臺上，投身“保險+醫養”新職業發展賽道，與時代共振，與人民同行，為服務中國式現代化、做好金融“五篇大文章”探索金融保險的行業樣本。