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青海西寧建立“回爐”式教育培訓機制
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青海西寧建立“回爐”式教育培訓機制
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青海新聞網·大美青海客戶端訊 面對黨員教育培訓請假率高、入腦入心難等問題，西寧市創新性建立“回爐”式培訓工作機制，截至11月1日，對3名培訓學時不達標、58名參訓考試不合格的學員，以再次選派參訓、參加補考等方式“回爐”培訓。
據了解，西寧市對學員請假超過總學時10%的、到課率不足的，視情況安排“回爐”培訓，綜合運用“小組研討+考試測試”培訓考評模式，多角度、全方位測評學員學習表現。小組研討模式，對參與不積極、培訓表現不佳的學員提出“回爐”建議；考試測試模式，對于不合格成員，組織“回爐”學習、考試，實現以考促學。通過“回爐”培訓，讓參訓學員真切感受學風管理之嚴、學風管理之威，切實提高學習的積極性、主動性、熱情度，實現他律和自律在教育培訓中的有效統合。
