形式主義、官僚主義之弊非一日之寒，從根子上減輕基層負擔非一日之功。西寧市大通回族土族自治縣東峽鎮黨委系統謀劃推進，“突出‘精簡’，精簡文件和會議”“突出‘增效’，優化整合各類考核”“突出‘激勵’，嚴管厚愛基層干部”，破解“小馬拉大車”困局，為基層減負松綁。青海省民政廳完善工作機制，“突出‘統’，嚴控調研督導總量”“突出‘并’，整合業務培訓班次”“突出‘簡’，優化評估工作模式”，努力為基層干部“減負”，為基層黨組織“賦能”，為基層治理“增效”……這些都讓我們看到，整治形式主義為基層減負，必須響鼓重錘，讓基層更有感，讓效果更明顯，把干部的手腳從形式主義官僚主義的桎梏中解脫出來，以干部的輕裝前行激發基層工作活力，讓基層干部心無旁騖地擔當作為、真抓實干，真正把更多時間和精力放到抓落實、促發展、辦實事上，把“干部要干、思路要清、律己要嚴”體現在每個工作環節上，為推動各項改革部署落地見效提供重要保證。

　　要強化思想引領，全面貫徹習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義、為基層減負的重要論述和重要指示批示精神，將糾治和力戒形式主義、官僚主義擺在更加突出的位置。要深刻認識到，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。整治形式主義為基層減負，是黨的作風建設的重要內容，是關心關愛基層的重要舉措。形式主義不僅是作風問題，也是政治問題，不僅嚴重影響黨中央決策部署的貫徹落實，也會損害黨中央權威、破壞黨的形象。只有持續亮劍、系統施治，以釘釘子精神深化拓展基層減負，才能做到為基層真減負、減真負，積蓄實干擔當力量；只有找準“靶心”、精準施策，有效解決“指尖上的形式主義”突出問題，減少基層干部在數字時代的無謂勞動，才能讓基層負擔減下去、服務效能提上來。

　　要落實制度規定，常抓不懈、久久為功，用鐵規矩、硬杠杠為基層減負。中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《整治形式主義為基層減負若干規定》，首次以黨內法規形式制定出臺為基層減負的制度規范，樹立了用改革創新的辦法為基層減負賦能、激勵干部擔當作為的鮮明導向。這些年，深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，建立基層減負常態化機制，有效激發了基層黨員、干部干事創業的積極性。實踐證明，只要真管真嚴、敢管敢嚴，黨風建設就沒有什么解決不了的問題。會議多、文件多、過度留痕、督檢考任務繁重、臺賬報表繁多……不切實際盲目下指標、定任務，簡單通過行政命令方式強推工作任務等等，這些歪風邪氣以及不少“花樣翻新”去刷存在感的行為，消耗了基層干部大量時間、精力，影響了正常工作的推進。我們要發揚斗爭精神，敢于動真碰硬，整治突出問題，落實制度規定，為基層卸下很多不必要的負擔，讓減負成果更好惠及基層干部和人民群眾。

　　為基層減負賦能，要營造求真務實、擔當實干的濃厚氛圍。減負不是減擔當、減責任，更不是降低工作標準和要求，而是提振精神、激發活力、挖掘潛力，讓廣大黨員干部自覺把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，讓全社會創新創業活力充分迸發出來。要牢固樹立正確政績觀，始終牢記人民利益高于一切，切實把對上負責與對下負責統一起來，決不做自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事。要圍繞“不開會就是不重視，不發文就是不作為”整治“文山會海”，圍繞“一半精力在工作，一半精力證明在工作”整治“痕跡管理”，引導廣大基層干部不重“痕”而重績、少留“痕”多留心，讓真抓實干、實事求是蔚然成風。同時，要牢固樹立更加重視基層的導向，關心關愛基層干部特別是條件艱苦地區的干部，在基層干部選拔使用優先、工資待遇優厚、生活條件優待上下功夫，讓基層干部發展上有奔頭、事業上有干頭、工作上有勁頭，形成干部為事業擔當、組織為干部擔當良性互動的生動局面，激勵基層干部銳意進取、大膽開拓、擔當作為，不斷為基層改革發展穩定注入活力和動力。