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【實干·駐村第一書記風采】“村民的急難愁盼 我們要努力解決好”
——訪大通縣遜讓鄉后拉村第一書記吳來祥
來源:西寧晚報
作者:李靜
發布時間:2024-08-16 07:24:49
編輯:童洋

  青海新聞網·大美青?蛻舳擞 陽光正好,微風輕輕拂過青藏高原腹地。在后拉村這片古老而又充滿希望的土地上,一幅幅生動的畫卷正徐徐展開。

  后拉村坐落于大通縣遜讓鄉的一隅,它靜謐地鑲嵌在群山環抱之中。2023年6月,吳來祥從西寧市委統戰部選派至后拉村擔任駐村第一書記,他與兩名隊員就此開啟了駐村的“長征路”。初到時,面對陌生的環境和艱巨的任務,他心中有忐忑,但更多的是對未來的堅定信念和滿腔熱血。一年多來,他深入田間地頭,走進農戶家中,以腳步丈量民情,以真心換取信任,在后拉村這片熱土上,用實際行動書寫著責任與擔當。

  強化治理隊伍,穩住發展“主心骨”

  鄉村要振興,組織振興是基礎。抓好黨建就是抓住了發展的牛鼻子,抓好黨建就是拿到了破解瓶頸的金鑰匙。

  駐村以來,吳來祥將駐村工作職責牢記于心、踐實于行。他從加強村黨支部工作入手,大力推動村“兩委”班子建設,幫助制定《村“兩委”班子職責》等18項日常管理制度,形成了一系列長效約束機制。

  后拉村里年輕人大都外出務工,村里的黨員隊伍面臨老齡化的問題。吳來祥深知鄉村治理隊伍建設的重要性,他經常給村里的青年人做思想工作:“掙錢固然重要,但帶動村里的發展,還是要靠你們年輕人……”一年來,在大家的共同努力下,后拉村轉正預備黨員1名,新發展黨員1名,培養入黨積極分子4名,培養村“兩委”后備干部10人,鄉村治理隊伍的后備力量逐漸壯大。

   解決難心事,把溫暖送到村民心里

  “2015年我就來過后拉村,當時這個村沒有路燈、道路也是土路。”吳來祥說。出行困難、冬季用水不便是后拉村村民心中最大的難心事。

  “村民的急難愁盼,我們要努力解決好!”吳來祥到該村駐村時,雖然村子已經鋪上了水泥路,但路面損壞得特別嚴重,村民反映的問題最多的便是村級道路坑洼不平,嚴重影響生產生活。在了解情況后,吳來祥和兩名隊員積極協調、爭取項目資金,先后三次對村級道路進行實地勘測,順利實施了長達10公里的村級道路黑化項目。同時,他積極動員村“兩委”班子自籌資金、組織開展道路周邊環境整治,修建了村級道路兩側的水渠與堤壩,為項目的實施做足了前期工作。“把路修平,也就穩了村民的心。”吳來祥說。

  后拉村的水源來自塘坊村,原來自來水水管埋得比較深,前年塘坊村修了梯田,自來水管也隨之變淺,冬天氣溫比較低的時候就會上凍。吳來祥在全村各戶的動態管理中了解到,冬季源頭處管道存在凍裂情況,村民生活用水存在諸多不便。經過現場查看和走訪,吳來祥及時聯系大通縣水利局,并協調撥付維修資金,更換水源易受凍管道1公里,維修村蓄水池1個,計劃用3年時間分批實施自來水管道擴容項目,讓村民的冬季用水問題真正得到了解決。

  不僅如此,吳來祥還開展老年幸福食堂升級改造工作,重新搭建了食堂屋頂頂棚和伙房。改造后的幸福食堂煥然一新,老年人日常飲食得到了充分的保障。提起這名駐村第一書記,大家都連連豎起大拇指。

  送春耕物資、送醫送藥、文化下鄉、關愛老年人與留守兒童……一年來,吳來祥對村民的生活很是關心,生活困難家庭有了保障、村兩委辦公條件得到了改善、防汛物資也得到了補充……各類幫扶的開展,真正將溫暖送到了村民心里,他也用實際行動贏得了村民的尊重和信任。

  駐村更“助村”,尋找產業發展“致富路”

  村子要發展,村集體經濟也要發展。經過多方考察,吳來祥確定了一條符合該村實際的發展思路。

  他積極謀劃發展壯大農村集體經濟,針對后拉村地理位置高、外出務工人員多、土地流轉較多、村集體經濟收入少的實際情況,入戶走訪,廣泛征求村民意見。

  “為群眾減負,就是增加收入。”本著這樣的想法,吳來祥拿出“金點子”,制定了發展壯大村集體經濟方案:加強村股份經濟合作社建設,將村部分集體土地流轉到合作社,由合作社統一經營。同時他著手購置手扶拖拉機、播種機、收割機等農機具,并積極與民營企業家對接,目前已初步達成了50萬元的投資意向。“合作社運營后,我們將在解決本村勞動力就近務工、為周邊村農作物種植、收割提供有償服務的同時,為后拉村困難家庭免費提供種收一體服務,為一般農戶按照市場價格的一半提供種收一體服務,減輕村民負擔。”理清了發展思路,接下來就是要撲下身子加油干。提及未來后拉村的發展,吳來祥充滿了信心。

  如今,隨著一樁樁民生實事的開花結果,后拉村正煥發出新生,村民們的臉上洋溢著幸福笑容,共同見證著小村莊的美好明天。

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【實干·駐村第一書記風采】“村民的急難愁盼 我們要努力解決好”
——訪大通縣遜讓鄉后拉村第一書記吳來祥

  • 2024-08-16 07:24:49
  • 來源:西寧晚報

  青海新聞網·大美青?蛻舳擞 陽光正好,微風輕輕拂過青藏高原腹地。在后拉村這片古老而又充滿希望的土地上,一幅幅生動的畫卷正徐徐展開。

  后拉村坐落于大通縣遜讓鄉的一隅,它靜謐地鑲嵌在群山環抱之中。2023年6月,吳來祥從西寧市委統戰部選派至后拉村擔任駐村第一書記,他與兩名隊員就此開啟了駐村的“長征路”。初到時,面對陌生的環境和艱巨的任務,他心中有忐忑,但更多的是對未來的堅定信念和滿腔熱血。一年多來,他深入田間地頭,走進農戶家中,以腳步丈量民情,以真心換取信任,在后拉村這片熱土上,用實際行動書寫著責任與擔當。

  強化治理隊伍,穩住發展“主心骨”

  鄉村要振興,組織振興是基礎。抓好黨建就是抓住了發展的牛鼻子,抓好黨建就是拿到了破解瓶頸的金鑰匙。

  駐村以來,吳來祥將駐村工作職責牢記于心、踐實于行。他從加強村黨支部工作入手,大力推動村“兩委”班子建設,幫助制定《村“兩委”班子職責》等18項日常管理制度,形成了一系列長效約束機制。

  后拉村里年輕人大都外出務工,村里的黨員隊伍面臨老齡化的問題。吳來祥深知鄉村治理隊伍建設的重要性,他經常給村里的青年人做思想工作:“掙錢固然重要,但帶動村里的發展,還是要靠你們年輕人……”一年來,在大家的共同努力下,后拉村轉正預備黨員1名,新發展黨員1名,培養入黨積極分子4名,培養村“兩委”后備干部10人,鄉村治理隊伍的后備力量逐漸壯大。

   解決難心事,把溫暖送到村民心里

  “2015年我就來過后拉村,當時這個村沒有路燈、道路也是土路。”吳來祥說。出行困難、冬季用水不便是后拉村村民心中最大的難心事。

  “村民的急難愁盼,我們要努力解決好!”吳來祥到該村駐村時,雖然村子已經鋪上了水泥路,但路面損壞得特別嚴重,村民反映的問題最多的便是村級道路坑洼不平,嚴重影響生產生活。在了解情況后,吳來祥和兩名隊員積極協調、爭取項目資金,先后三次對村級道路進行實地勘測,順利實施了長達10公里的村級道路黑化項目。同時,他積極動員村“兩委”班子自籌資金、組織開展道路周邊環境整治,修建了村級道路兩側的水渠與堤壩,為項目的實施做足了前期工作。“把路修平,也就穩了村民的心。”吳來祥說。

  后拉村的水源來自塘坊村,原來自來水水管埋得比較深,前年塘坊村修了梯田,自來水管也隨之變淺,冬天氣溫比較低的時候就會上凍。吳來祥在全村各戶的動態管理中了解到,冬季源頭處管道存在凍裂情況,村民生活用水存在諸多不便。經過現場查看和走訪,吳來祥及時聯系大通縣水利局,并協調撥付維修資金,更換水源易受凍管道1公里,維修村蓄水池1個,計劃用3年時間分批實施自來水管道擴容項目,讓村民的冬季用水問題真正得到了解決。

  不僅如此,吳來祥還開展老年幸福食堂升級改造工作,重新搭建了食堂屋頂頂棚和伙房。改造后的幸福食堂煥然一新,老年人日常飲食得到了充分的保障。提起這名駐村第一書記,大家都連連豎起大拇指。

  送春耕物資、送醫送藥、文化下鄉、關愛老年人與留守兒童……一年來,吳來祥對村民的生活很是關心,生活困難家庭有了保障、村兩委辦公條件得到了改善、防汛物資也得到了補充……各類幫扶的開展,真正將溫暖送到了村民心里,他也用實際行動贏得了村民的尊重和信任。

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  他積極謀劃發展壯大農村集體經濟,針對后拉村地理位置高、外出務工人員多、土地流轉較多、村集體經濟收入少的實際情況,入戶走訪,廣泛征求村民意見。

  “為群眾減負,就是增加收入。”本著這樣的想法,吳來祥拿出“金點子”,制定了發展壯大村集體經濟方案:加強村股份經濟合作社建設,將村部分集體土地流轉到合作社,由合作社統一經營。同時他著手購置手扶拖拉機、播種機、收割機等農機具,并積極與民營企業家對接,目前已初步達成了50萬元的投資意向。“合作社運營后,我們將在解決本村勞動力就近務工、為周邊村農作物種植、收割提供有償服務的同時,為后拉村困難家庭免費提供種收一體服務,為一般農戶按照市場價格的一半提供種收一體服務,減輕村民負擔。”理清了發展思路,接下來就是要撲下身子加油干。提及未來后拉村的發展,吳來祥充滿了信心。

  如今,隨著一樁樁民生實事的開花結果,后拉村正煥發出新生,村民們的臉上洋溢著幸福笑容,共同見證著小村莊的美好明天。

作者 李靜
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