青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 為深入踐行省委“干部要干、思路要清、律己要嚴”要求，持續(xù)強化年輕干部實踐鍛煉，西寧市委組織部從全市各縣區(qū)、市直各單位精心挑選49名業(yè)務能力突出、具有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，從7月9日起赴省直相關(guān)單位開展為期三個月的體悟?qū)嵱枺瑸橥苿釉诂F(xiàn)代化新青海建設(shè)上走在前作表率。

　　據(jù)了解，為確保體悟?qū)嵱柟ぷ魅〉脤嵭В鲗幨幸笤隗w悟?qū)嵱柶陂g年輕干部要積極落實參與一項重點業(yè)務、協(xié)調(diào)一項重點工作、爭取一項工作支持、提交一份工作報告、進行一次經(jīng)驗分享的“五個一”重點任務，在實踐中查找短板與差距，在實訓中驗證理念與方法、在實踐中轉(zhuǎn)變作風與思路。同時，西寧市委組織部通過建立體悟?qū)嵱柛刹?ldquo;日常考核＋不定期走訪＋期滿考核”的全方位監(jiān)督管理機制，進一步壓實派員單位工作責任，確保選派干部“悟”有所得、“學”有成效，努力實現(xiàn)體悟?qū)嵱?ldquo;雙贏”的良好局面。

　　為切實做好“后半篇”文章，西寧市委組織部要求選派干部要積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，主動參與協(xié)調(diào)一項本縣區(qū)本單位與省直廳局對接的中心任務或重點工作，在提升自身綜合協(xié)調(diào)能力和業(yè)務水平的同時推進工作，增強體悟?qū)嵱柕膶嵭浴?/p>