青海新聞網·大美青海客戶端訊 3月26日,記者從青海省殘聯獲悉,全省2024年事業單位面向社會公開招聘工作人員,首次專門設置了2個職位定向招聘殘疾人,這對推動全社會消除就業歧視、促進殘疾人就業起到了積極示范作用。
《中華人民共和國殘疾人保障法》規定,“國家實行按比例安排殘疾人就業制度。”《青海省殘疾人保障條例》進一步明確,“本省行政區域內的機關、團體、企業事業單位和其他經濟組織,應當按照單位在職職工總數百分之一點五的比例安排殘疾人就業。”據《青海省促進殘疾人就業實施方案(2022—2024)》規定,各級黨政機關、事業單位、國有企業,采取入編、聘用或勞務派遣等方式,帶頭多渠道、多形式安排殘疾人就業。據了解,2023年,我省按比例安排殘疾人就業5008人,按比例就業已成為殘疾人就業的一種重要形式。