青海新聞網·大美青海客戶端訊 2月19日，西寧市南川工業園區的天合光能（青海）科技有限公司組件車間，機器高速運轉，工人操作有條不紊，一片熱火朝天的生產景象。

　　“春節期間，我們一直是正常生產狀態。春節過后，企業的各條生產線更是全面復蘇，年初我們計劃全面滿產，這需要招聘更多的員工，以滿足企業的全產業鏈需求。”天合光能人事主管孫全奎告訴記者，節后企業預計需要招聘600余人滿足晶硅廠、切片廠、電池廠、組件廠4家工廠的生產需求。

　　新春伊始，天合光能各生產線向自己創下的產量記錄再次發起挑戰，如何招到更多與崗位適配度高的工人成為孫全奎的當務之急。“我們報名參加了即將開始的‘春風行動’專場招聘會，還有本月28日將在甘河工業園區舉辦的專場招聘會。省人才交流中心也給予了我們很大支持，在各類線上線下招聘會中對我們重點推介。”孫全奎說。

　　亞洲硅業（青海）股份有限公司是光伏產業的上游企業，車間內同樣一派忙碌的生產景象。公司人力資源部高級經理趙明舉也在節后第一時間籌備起今年的招聘工作。

　　“我們在青海有三個基地，對用工有較大的需求。其中，位于海東的基地，目前正在建設期，今年竣工投產。這個新基地將提供1800余個崗位和廣闊的職業發展空間，我們今年最主要的工作就是為海東基地儲備人才。”趙明舉說，除了計劃積極參加“春風行動”專場招聘會，他們也與省內各職業院校達成合作，預定年輕人才，為產業發展帶來更多人才支撐。

　　在企業絞盡腦汁招人的同時，人社部門也主動“伸出援手”。積極與各大重點企業對接，搶抓務工人員返崗復工的“黃金期”，助力企業“穩開工”。

　　節后第一天，省人力資源和社會保障廳相關人員深入到南川工業園區，主動了解企業用工需求，通過建立重點企業“一企一策”服務機制，為企業制定專屬的招聘服務方案。同時，搭建“春風行動”線上線下招聘服務平臺，舉辦“2024年春風行動”省級現場招聘會，并通過省人力資源市場微信公眾號、青海公共就業招聘服務平臺、“直播帶崗”等線上平臺持續推送招聘崗位信息。

　　為全力促就業、保用工、促發展，省人力資源和社會保障廳早在春節前就積極對接省內重點企業，提前謀劃、早作部署，建立“一對一”招聘服務制度，通過上門走訪、調研、跟蹤回訪等方式，主動了解企業用工需求，為企業排憂解難。建立專人負責工作機制，不定期聯系企業，詢問招聘效果，及時更新緊缺崗位信息，通過勤溝通、勤發布，為一些急缺崗位招聘到合適的人才。

　　節后，不僅企業有大量的用工需要，求職者也有更多外出工作的意向。海東市互助土族自治縣就業局同青海青越人力資源有限責任公司達成合作，每周一、三、五在線下開展專場招聘活動和“直播帶崗”活動。

　　“雖然好多人是節后才開始找工作，但是我們春節期間就開始做‘直播帶崗’了。節前我們就為青海百河鋁業輸送了50人，節后我們預計還要向外地一些企業輸送150人左右。”青越人力資源有限責任公司負責人包忠青說：“作為一名人力資源從業人員，我覺得節后是一個很好的開始，既是企業人才招聘需求的‘井噴期’，也是求職者找工作的‘黃金期’，我們將積極同人社部門協作，為企業和人才搭建優質平臺，助力復工復產。”