青海新聞網·大美青海客戶端訊 11月以來，一場場查擺問題不遮不掩、剖析根源見根見底、改進措施切實可行的思想大討論在全市各級黨委（黨組）全面展開。

　　“想明白了‘為什么干事’，搞清楚了‘要干怎樣的事’，明確了‘要怎樣干事’。”“深化了認識、明確了方向、激發了干勁，為下一步召開專題民主生活會打牢了基礎。”每一位參與討論的黨員干部都收獲滿滿。

　　這，到底是一場怎樣的大討論？它所為何來，又將導向何方？

　　它，所為何來——

　　從干部自身看，這是必須時時捫心自問、事事自我反省的“靈魂之問”

　　沒有思想上的破冰，就沒有行動上的突圍。

　　11月6日，根據省委主題教育辦《關于在主題教育中開展“想一想我是哪種類型干部”思想大討論工作方案》和《中共西寧市委辦公室印發<關于深入推動“干部要干、思路要清、律己要嚴”的工作措施>的通知》，市委主題教育辦印發《關于在主題教育中開展“想一想我是哪種類型干部”思想大討論的通知》。

　　《通知》要求，全市主題教育地區單位各級黨組織要集中開展一次思想大討論，緊緊圍繞“干部要干、思路要清、律己要嚴”的工作要求，引導黨員干部對照新時代好干部標準和中央紀委國家監委公布的十種類型干部作風問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展討論，結合檢視出的問題進行深入剖析、深挖根源。各級黨委（黨組）以召開理論中心學習會的形式組織領導班子成員開展討論，基層黨組織以召開黨員大會的形式組織黨員開展討論。

　　“在主題教育中開展‘我是哪種類型干部’思想大討論，是貫徹落實習近平總書記重大要求和黨的二十大精神的實際行動，是貫徹落實省委十四屆四次全會精神的重要舉措，是貫徹落實市委十五屆七次全會的精神的具體實踐。”翻開《通知》，這段話尤為醒目。

　　“從問題導向看，‘四種現象’和‘十種類型’干部直指當前干部中存在的作風突出問題，作出精準‘畫像’，具有很強的現實針對性；從干部自身看，要清醒認識到，‘我是哪種類型干部’是我們必須面對的重大實踐問題，是我們必須時時捫心自問、事事自我反省的‘靈魂之問’”。市委主要領導在理論學習中心組專題研討會上明確指出。

　　近期，全市廣大黨員干部在學習討論實踐中，不斷找差距、匯共識、謀發展，人心思進、人心思干、人心思變，“干部要干、思路要清、律己要嚴”的實干氛圍蔚然成風。

　　“此次思想大討論，直擊當前、正視問題，具有很強的現實針對性，對于我們破除傳統觀念、習慣做法、路徑依賴的負面影響，進一步廓清認識誤區、疏通思想堵點，匡正干的導向、增強干的動力具有重要的現實指導意義。”采訪時，廣大黨員干部紛紛表示。

　　它，目的何在——

　　從事業發展看，這是必須回答且要回答好的“實干之問”“實踐之問”

　　“想一想我是哪種類型干部”思想大討論，不是個體的各自為戰，也不是整體的閉門造車，而是一次全市上下的集體思考，一次放大視野的整裝出發。

　　領導帶頭，以上率下，廓清思想迷霧。

　　11月17日，市委召開理論學習中心組專題研討會，學在先，做在先，作示范。11位市級領導圍繞“想一想我是哪種類型干部”主題進行交流研討，其他中心組成員提交了書面發言材料。

　　“從事業發展看，這是我們必須回答且要回答好的‘實干之問’‘實踐之問’，有利于進一步匡正思想誤區，以解放思想大討論助推工作新發展。要總結運用好此次專題研討成果，理清干事創業的新思路，鼓足干事創業的精氣神，凝聚干事創業的正能量，推動走在前作表率不斷取得新進展新成效。”市委主要領導在主持講話時指出。

　　“關鍵少數”的示范，帶動了“絕大多數”的緊步跟進。思想大討論活動一時間成為全市廣大黨員干部熱議的高頻詞。

　　“開展此次思想大討論，旨在教育引導全市黨員干部從思維方式、行為方式、工作方式上來一場自我革命，以新的姿態、拼的勇氣、闖的勁頭、爭的意識，振奮精神、自我加壓、真抓實干、開拓進取。”市委主題教育辦綜合二組副組長牛長云說。

　　它，導向何方——

　　有利于我們進一步匡正思想誤區，以解放思想大討論助推工作新發展

　　認真對標對表，時時捫心自問、深刻反思、精準畫像，匡正思想誤區，激發奮斗激情和工作熱情……

　　一場場討論嚴肅認真，檢視問題觸及靈魂、交流思想激發動力的思想大討論在全市上下迅速展開——

　　湟源縣委要求全縣黨員干部自覺把思想大討論的成果轉化為落實部署要求的具體實踐，進一步匡正思想誤區，理清干事創業的新思路，鼓足干事創業的精氣神，面對問題不回避，整改問題不含糊，深挖制約縣域發展的痛點難點堵點，對準癥結、分類施策，用心用情用力解決一批發展所需、群眾所盼的實際問題。

　　市委政研室在思想大討論中要求全體黨員干部，旗幟鮮明講政治，保持想干事的激情，勤學善思強本領，堅持苦干實干勇擔當，保持會干事的水平，嚴格自律講規矩，保持干成事的信念。

　　中國工農紅軍西路軍紀念館結合自身實際情況，把作風建設提升與紀念館業務工作實際緊密結合，深入查找工作中存在的問題6條，深入剖析思想深處形成的原因，提出有針對性的改進措施9條。

　　市自然資源和規劃局以思想大討論為契機，以更高標準落實“真、深、快、實、嚴”要求，深入一線、深入基層，開展調查研究，著力在化解不動產登記歷史遺留問題、規劃審批、土地處置、生態保護修復、地質災害防治、土地例行督察反饋問題整改、生態環保問題督察整改等重點工作上持續用力，以解決一個問題規范一個領域，引導全局黨員干部成為“想干事、能干事、會干事、干成事”的行家里手。

　　“過去我們覺得有些事太難做，根本成不了，現在我們感覺到，這些事并不是做不成，關鍵看你想不想做。”這次自上而下、層層攪動的思想大討論，是一場深刻的“頭腦風暴”。“唯有打開思想‘總開關’，樹立新觀念新思維，才能創造新氣象新作為。”在對黨員干部的采訪中，時常可以聽到這樣鏗鏘有力的話語，看到信心百倍的表情。

　　“全市各級黨委（黨組）扛牢主體責任，把開展思想大討論作為主題教育一項重要任務，制定工作方案、精心組織實施。市委主題教育辦各工作組采取調閱工作方案、列席討論會、隨機抽查、個別訪談等方式開展督促指導，推動思想大討論走深走實。”牛長云向記者介紹道，“期間，全市各級黨委（黨組）堅持把指導實踐、檢視問題、推動發展作為檢驗開展思想大討論的重要標準，緊密結合本地區本部門本單位實際和自身思想實際，增強思想大討論的針對性和實效性，真正把思想大討論的過程變成廓清思想認識、轉變觀念意識、改進能力素質、推動干事創業的過程。”