青海新聞網·大美青海客戶端訊（記者 崔永燾 報道）9月28日，記者從青海省民政廳獲悉：省民政廳會同省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省教育廳制定出臺《關于加強養老服務人才隊伍建設的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。這是青海省首個推動養老服務人才隊伍建設的專項政策文件，是推動主題教育成果走深走實、助推養老服務高質量發展的具體舉措，是打造具有青海特色的養老服務模式、提高養老服務整體水平的實際行動。

　　《實施意見》圍繞落實積極應對人口老齡化國家戰略以及青海省委、省政府決策部署，堅持政府主導、部門聯動，社會參與、系統推進，需求導向、拓寬渠道，因地制宜、分類指導的原則，在規范養老服務人才培養模式、全面建立養老服務人才使用機制、不斷完善養老服務人才評價制度和積極落實養老服務人才激勵措施等四個方面探索創新，旨在通過優化頂層設計，進一步建立健全養老服務人才培養、使用、評價和激勵制度，持續改善養老服務人才隊伍發展政策環境、行業環境和社會環境，逐步打造一支文化水平高、專業能力強、管理經驗豐富的養老服務隊伍，切實滿足青海省廣大老年人不斷增長的多樣化、多層次、高品質養老服務需求。

　　省民政廳負責人表示：將指導各級民政部門加強與各級財政、人社和教育部門溝通協調，做好養老服務人才發展規劃編制、政策標準制定、業務指導、技能水平評價、養老服務專業教育、專業設置和人才培養工作，落實好補貼和鼓勵政策，發揮好資金引導作用，確保《實施意見》落地見效。力爭到“十四五”末，實現全省養老機構院長培訓率達到100%，養老護理員崗前消防安全培訓率達到100%，養老機構和服務組織運營管理人員培訓率達到95%以上，社區居家老年服務照護員培訓人數達到1000人，社區每千名老年人、養老機構每百張床位配備1名社會工作者的總體目標。