青海新聞網·大美青海客戶端訊 9月19日，海東市公安局黨委聚焦“干部要干、思路要清、律己要嚴”要求，從“紅色引領、理念轉型、機制融合、科技支撐、所隊改造、隊伍建設、民生導向、樣板選樹”8方面，制定出臺海東市公安機關進一步轉作風提質效20條，旨在推動全警政治強起來、思路活起來、工作實起來、紀律嚴起來、作風硬起來，以作風大轉變推動公安工作質效大提升。

　　海東市縣區兩級公安機關將建成涵蓋黨建、工青婦、黨風廉政等主題要素，具有本地公安特色“大黨建”中心；推行“掛圖記住事、督察盯緊事、閉環干成事”機制，發揮“鞭子、釘子、鏡子、尺子”作用，進一步提升執行力；動態排查“不想干事不愿意干事、思想理念有差距的人，不會干事干不成事、業務能力有差距的人，不去干事經常誤事、工作作風有差距的人”回爐錘煉；突破警種界限，整合力量資源，做精合成作戰隊伍，融合各警種專業平臺和技術手段，由“零散作戰”向“合成作戰”轉型；完善多元共治體系，構建全警參與格局，不斷加強搜研預警，提升警務協同效能，提高公安機關快速精準防范處置能力。

　　充分發揮金融、郵政系統及電信、移動、聯通公司營業網點多、覆蓋面廣特點，在全市聯合設立“愛警聯盟·暖警驛站”，為民輔警街面巡邏執勤提供便利；結合當地警務特點，打造一批具有本土特點、本警種特色樣板所隊室，將典型選樹作為推動公安工作的“引擎”；深化“我為群眾辦實事”實踐活動，簡易、便民化解決因歷史遺留原因導致的無戶人員落戶等。

　　據悉，海東市公安機關還將打破派出所傳統轄區邊界，設置“多所連片防區”，在城關派出所實行“標準型”勤務模式，在農村派出所試行“串聯型”勤務模式，警種參戰上下捆綁，整合資源攥指成拳，提升基層打防效能；推出海東公安特色矛調室品牌，健全完善行政、人民、司法等“三調”聯動機制，創新探索伴隨式警務模式，用活用好村警和群防群治力量，深入村社主動發現排查矛盾糾紛，達到“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”；加強民警業務錘煉，學懂弄通各類信息化平臺應用，形成民警“學公安信息科技、會公安信息系統、用公安信息技術”格局，讓科技“觸角”延伸至社會治理“神經末梢”，做到“鼠標”巡邏、“探頭”站崗。